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政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了哪些规定
1、明确禁酒要求。工作日中午，未经请示备案，任何人不得擅自饮酒，更不准醉酒，严禁因酗酒滋事、影响工作。实行层级管理。各镇（街道）农机管理站站长、监理所长和局属各部门、科室负责人由市局直接管理。
2、严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关的宴请。严禁接受管理和服务对象的宴请。
3、工作日午间饮酒属于违反中央八项规定。党员干部工作日午间饮酒，影响党政机关正常工作效率，损害党和政府的形象，危害较大。
4、政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了省、市、县“十条”规定。公职人员在公务接待、组织会议、参加培训等违规上酒饮酒，这属于《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》明令禁止的行为。
5、政府、事业单位职工上班时间喝酒违反了的规定：中央“八项规定”出台后，国内公务接待仅安排工作餐并不得提供高档酒水，会议、培训活动无公款宴请。
公务接待喝酒怎么处理
1、严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间拦春饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关宴请。严禁接受管理和服务对象宴请。
2、进行违规处理。部门负责人被发现一次违规饮酒现象，一经查实或接到举报投诉核准，一律就地免职，并待岗3个月。辖属工作人员被发现一次违规饮酒或饮酒执行公务现象，一经查实，给予待岗3个月处理。
3、给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分”。工作时间饮酒。无论什么场合饮酒，都是违反工作纪律的情形及适用。
4、法律分析：一年内违反本规定一次的，给予批评教育。一年内违反本规定两次的，实施诫勉谈话，或通报批评。
违反公务接待管理规定,超标准情节严重的给予什么处分?
1、可以按第一种情形处理。二是工作日非公务(公款)午间饮酒，如果影响正常履行公务职责、贻误工作、造成损失或者不良影响，可以视情节给予处分。
2、违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或借机大吃大喝，情节严重的，应当撤销党内职务。 违反公务接待管理规定的行为。
3、其处理是，用餐所有费用由参加人员自行负责，不准报销，造成严重影响的，给予党纪，政纪的处分。
4、违反公务接待管理规定，超标准一经查处，应给予党纪处分，触犯刑法的，移交司法处理。
5、警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
关于公务员禁止饮酒的规定
1、法律分析：公职人员禁止饮酒的规定简称“禁酒令”，是指公务员在工作日中午禁止吃酒的行政性法规。公职人员禁酒不是目的，提升公共服务质量、优化权力效能以及杜绝寻租腐败才是。
2、法律分析：公务员上班前是不可以喝酒的，比如早晨和中午。晚上下班是可以喝酒的，但是要注意的是不能使用公款(这块不能碰)、不是所谓的求办事饭局。
3、严禁组织或参加可能影响公正执行公务的宴请饮酒。严禁携带武器、警械及涉密载体、文件饮酒。严禁着警服参加聚会饮酒。严禁酗酒、酒后滋事。
4、对公安机关人员禁止饮酒的规定主要体现在《公安机关人民警察内务条令》中，规定了公安民警不得酗酒，在值班备勤时，不得饮酒。
5、“禁酒令”还规定，公职人员不论是正常上班还是节假日值班、执勤或工作日八小时外一律禁止饮酒。
6、公务员不能喝酒的规定：在工作时间内和工作日午间，一律不准饮酒。公务活动中禁止提供和饮用任何酒类，包括私人自带的酒类。公务接待一律不准饮酒。
公务酒水超过500块怎么处罚
这种情况属于违纪行为，是非法所得，接受的贿品如实上交，还要接受党纪政纪处罚，如果是公职人员收受烟酒，为他人谋取利益，或是加官进爵或是职位调整都会按受贿罪来处理，只是根据烟酒的价值受到的处罚力度也不一样。
公务接待喝酒，会根据情节轻重，给予饮酒者、劝酒者及参与者等相关当事人组织处理或纪律处分。省纪委监委明确要求，各级纪检监察机关必须严格依规依纪依法、依照权限查办违规吃喝问题，决不能损害企业的合法权益、公民的合法权益。
严禁在工作日、值班备勤、安保任务、公务出差、学习培训期间和其他工作时间拦春饮酒。严禁领导干部之间、单位之间相互宴请。严禁接受下属或地方公安机关宴请。严禁接受管理和服务对象宴请。
法律分析：对于酒后妨碍公务的行政违法行为，按照《治安管理处罚法》第50条中的规定来看，是给予行为人警告或者200元以下罚款的处罚如果妨害公务执行的情节严重，那么将处5-10日的拘留，同时可以并处500元以下的罚款。
