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高中女孩因为长太高被拒聘,这合理吗?
因此，如果公司在录用决策中考虑身高因素，必须确保该标准与该职位的工作要求相关，并且不会歧视那些身高较矮的人。
拒绝的理由是：“经常弯腰工作也会很累。”网友们纷纷表示“怎么还身高歧视”“不知道多高接触小朋友不用弯腰？”面对质疑，该公司负责人回应称，并不存在身高歧视，不录用她是因身高太高不方便教学，也会让身体很累。
以应聘者身高过高为由拒录幼师，不管用人单位怎么解释，都难以成为正当理由。我国确实也有少部分职业，由于工作性质、工作环境的要求，对从业者进行“限高”，但身高对幼师职业来说，并不是关键因素。
而身高过高的张女士，在教学过程中，难免需要长时间地弯腰辅导孩子们绘画，因此，招聘方就以张女士需要长时间弯腰，时间长了之后会影响身体健康而没有录取。
公司招聘要求太高,女子因身高被拒绝?
当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多，曾因身高问题被多家公司拒绝过，并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。
杭州一名女生应聘少儿美术老师时，被用人单位拒绝，该女生不甘心，询问用人单位自己被淘汰的原因，招聘的HR直接表示：“185身高太高了，经常弯腰工作也会很累”，这句话看似是为女生考虑，实际上就是“隐形门槛”。
不过在职场中，身高通常不应该影响到求职成功。如果您因为身高被雇主拒绝，可能是因为雇主有不同的偏好或者您的表现在面试中不够出色。如果您真的遇到了这样的情况，首先要保持自信和平静。
女生求职因为身高太高被拒是真的吗?
不过在职场中，身高通常不应该影响到求职成功。如果您因为身高被雇主拒绝，可能是因为雇主有不同的偏好或者您的表现在面试中不够出色。如果您真的遇到了这样的情况，首先要保持自信和平静。
当事人张女士表示自己从事美术教育工作三年多，曾因身高问题被多家公司拒绝过，并称上家面试的公司HR曾表示身高太高经常弯腰会累。
以身高过高为由拒绝录用并不多见，虽用人单位称这是从职业性质角度考虑，但也于法无据，且有身高歧视之嫌。
无独有偶，张女士是因为身高太高而被拒绝，之前还有新闻曝出，一位女大学生，因为身高不足1米5而无缘教师资格证。
女生就问了HR拒绝自己的原因，HR说主要是太高了，经常弯腰工作会很累。而女生回复说：“身高是我自己会考虑的问题，谢谢你这么体谅别人的感受。
