人生倒计时
- 今日已经过去小时
- 这周已经过去天
- 本月已经过去天
- 今年已经过去个月
本文目录一览:
- 1、绍兴一公司“选妃式”招聘惹争议,网友为何不满公司的做法?
- 2、浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议,是大家太敏感,还是公司在打“擦边球...
- 3、浙江绍兴一公司“选妃式”招聘,这家公司为何会这么做?
- 4、关于浙江公司“选妃式”招聘这件事,公司是如何回应的?
- 5、浙江一家公司选妃式招聘引争议,是公司创新还是玩噱头?
- 6、绍兴一公司选妃式招聘引热议,求职者喜欢这样的应聘方式吗?
绍兴一公司“选妃式”招聘惹争议,网友为何不满公司的做法?
绍兴一公司选妃式招聘信息引发网友热议,这件事情暴露出了这些职场问题:招聘者不尊重求职者。这样的招聘方式散发出一股庸俗的气息。招聘者必然不会选择这样的企业。
选妃式招聘,个人觉得不妥公司用人不能只有女性员工,对于众多男性职员来讲,将其比作女性角色,会让人觉得尴尬和不妥。
这其实就是对劳动者的一种歧视,希望其他的企业能引以为戒,不要再发生这样的事情。
这家公司是将自己当做了紫禁城 不过这个招聘信息一出来,大家都有一些崩溃,当然了也有很多的吐槽,大家都认为这家公司根本不是在招聘,而是在选妃。
浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议,是大家太敏感,还是公司在打“擦边球...
浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面:公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
浙江一家公司出现选妃式招聘,引起的网友的热议。公司对这件事情进行了回应,称只是一个比喻,为了吸引应聘者来求职罢了。所以这只是公司在玩噱头,网友也不必过多追究。关于这件事情的介绍。
近日,绍兴一公司招聘信息引发网友热议,招聘晋升体系有丫鬟(实习),才人(初级),爱妃(高级),皇后(业务主管),皇太后(公司合伙人)等不同级别。
绍兴一公司进行了选妃式的招聘,这引起了网友的争议。网友认为公司的做法非常的封建,对于员工的等级划分是很不正确的。公司将员工分为丫鬟、才人和爱妃,这是对于员工的一种侮辱。
绍兴一家公司选妃式招聘信息,引发了网友热议。后来公司回应称,这样一个做法,都是为了吸引面试人员目光,希望能够有更多人,关注到公司招聘信息,除此之外再无其他目的和含义。
浙江绍兴一公司“选妃式”招聘,这家公司为何会这么做?
绍兴一家公司选妃式招聘信息,引发了网友热议。后来公司回应称,这样一个做法,都是为了吸引面试人员目光,希望能够有更多人,关注到公司招聘信息,除此之外再无其他目的和含义。
浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面:公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
选妃式招聘,个人觉得不妥公司用人不能只有女性员工,对于众多男性职员来讲,将其比作女性角色,会让人觉得尴尬和不妥。
绍兴一公司进行了选妃式的招聘,这引起了网友的争议。网友认为公司的做法非常的封建,对于员工的等级划分是很不正确的。公司将员工分为丫鬟、才人和爱妃,这是对于员工的一种侮辱。
浙江一家公司出现选妃式招聘,引起的网友的热议。公司对这件事情进行了回应,称只是一个比喻,为了吸引应聘者来求职罢了。所以这只是公司在玩噱头,网友也不必过多追究。关于这件事情的介绍。
绍兴一家公司选妃式招聘。绍兴一家公司为了招聘人才,采取了花式招聘法。从初级到高级职务,利用大家喜欢追宫廷剧的心理,把职位从丫鬟排起,然后才人,爱妃,皇后,一直到皇太后。
关于浙江公司“选妃式”招聘这件事,公司是如何回应的?
1、总结看到了这样的事情之后,很多人都觉得对一个公司来说,在招聘的时候应该要采用比较正式的招聘方式。只有这样,才能够体现一个公司的管理制度以及公司的文化。那他们这样做,可能也会让很多应聘者的心理觉得非常的不安。
2、从绍兴涉事公司的回应可以看出,公司只是希望通过这样的另类招聘模式来吸引更多的人才,从招聘者的脑袋大开的局面出发,这家公司是用心了。
3、浙江一家公司出现选妃式招聘,引起的网友的热议。公司对这件事情进行了回应,称只是一个比喻,为了吸引应聘者来求职罢了。所以这只是公司在玩噱头,网友也不必过多追究。关于这件事情的介绍。
4、公司回应称只是为了吸引应聘者。这种另类的招聘方式,遭到网友们的各类吐槽。网友们纷纷质疑这家公司的招聘方式有问题,感觉公司的文化制度也一定不怎么样。
5、绍兴一家公司选妃式招聘信息,引发了网友热议。后来公司回应称,这样一个做法,都是为了吸引面试人员目光,希望能够有更多人,关注到公司招聘信息,除此之外再无其他目的和含义。
浙江一家公司选妃式招聘引争议,是公司创新还是玩噱头?
浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面:公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
在事情发酵之后,公司的工作人员进行了回应称这只是一个噱头,并不是真正的选妃。
现在一些公司为了吸引到应聘者也是出了五花八门的招聘方式,在浙江绍兴有一家公司,居然选择了选妃式的招聘模式。
绍兴一家公司选妃式招聘信息,引发了网友热议。后来公司回应称,这样一个做法,都是为了吸引面试人员目光,希望能够有更多人,关注到公司招聘信息,除此之外再无其他目的和含义。
绍兴一公司选妃式招聘引热议,求职者喜欢这样的应聘方式吗?
1、据老板联播报道,对此,该公司的招聘人员表示只是个比喻,目的是为了吸引应聘者。“这个只是我们吸引一下应聘者,并没有什么别的意思,我们这个只是一个比喻。
2、选妃式招聘,个人觉得不妥公司用人不能只有女性员工,对于众多男性职员来讲,将其比作女性角色,会让人觉得尴尬和不妥。
3、小编其实比较喜欢这种应聘风格,最起码公司是比较幽默风趣的。当然了,如果说公司方面能够减少一些傲慢和无知,估计会有更多的应聘者出现。