工龄工资对照表（工龄工资对照表2023）

本文目录一览：

• 1、铁路工龄工资对照表
• 2、工龄工资对照表
• 3、退休人员工龄补贴标准表
• 4、工龄和工资级别对照表
• 5、2022年事业单位工资标准表(最新)

铁路工龄工资对照表

1、法律分析：连续工龄1～10年，工龄工资标准调整为每年6元；连续工龄11～20年，工龄工资标准调整为每年8元；连续工龄21～30年，工龄工资标准调整为每年12元；连续工龄31年及以上，工龄工资标准调整为每年18元。

2、基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 （2）工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。

3、年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

4、根据上面工龄工资计算标准表的介绍可知，对于工龄工猜亩早资，不管是普通职员还是管理人员都会随着工龄的增加而增加，且每增加一年，每月的工龄工资增加50元整，只不过管理层员工的工龄工资起点高，其他大致相同。

5、在同一个公司连续工作满一年的每月工龄工资为50元；连续工作满两年的每月工龄工资为100元；连续工作满三年每月工龄工资为150元；连续工作满四年每月工龄工资为180元；之后连续工作时间每增加一年，每月工龄工资按标准增加30元。

6、本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

工龄工资对照表

1、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

2、职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、员工工龄工资标准 连续工作满一年 50元/月；连续工作满二年 100元/月；连续工作满三年 150元/月；连续工作满四年 180元/月；工作每增加一年 工龄工资增加30元/月，十年封顶。

4、说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

5、员工工龄工资的设定标准：在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

6、薪级工资与其他因素级工资和工龄的关系简单来说就是，工龄套改年限计算依据的一部分，而套改年限会影响薪级，薪级不同对应的工资标准也不同。所以，工龄是影响薪级工资的因素之一。

退休人员工龄补贴标准表

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加55元。

2、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

3、后退休工资一览表具体如下：坐标四川，2020年8月退休，工龄34年，养老保险交60%，退休工资3260元。

工龄和工资级别对照表

1、事业单位专业技术人员基本工资标准表 （单位：元/月） 说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

2、随国民经济增长，工龄10年2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元。

3、薪级工资与工龄的关系事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

4、【法律分析】基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

5、工龄档次分为15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次，档次越高，说明缴纳社会保险基金年限越长，退休后获得养老金金额越高。

6、职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。

2022年事业单位工资标准表(最新)

事业单位薪级工资标准 专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到 170元—5795元 工人由现行的70元—915元分别提高到 150元—1855元。

考事业单位的目的除了心中有社会主义、共产主义远大理想和目标之外还为了工资。

特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师，义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。