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女员工怀孕离职是否要履行工作交接。女员工怀孕了,提出...
1、如果发现怀孕了，你可以到公司把辞职报告拿回来，如果成功，恭喜你，再次阶段公司任何人都不能强迫你做你能力以外的事情，包括调换岗位、更换工种等等，只能做公司规定以内，你意愿之内的事情，超出的你可以拒绝。
2、否，不能马上走的，怀孕辞职一般不可以当天走，可以三十天后走，试用期三天后可以走。
3、如果你的同事没有移交到公司，他就走了。然后就可以直接联系了。你和同事关系很好，有成绩了可以打个招呼请他吃饭。如果关系不是那么好，你所做的可以说是公司要求的。
4、孕妇可以要求辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除孕妇劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
宝马迷你冰淇淋事件是什么意思
1、宝马迷你冰淇淋事件是相信大部分人都耳熟能详的一个事件。起因是一位宝马车主在车上吃迷你冰淇淋时，不小心把冰淇淋洒在了车上。事后，他将车送到维修中心清洗，并要求维修中心赔偿洒在车上的迷你冰淇淋和清洗费用。
2、指在2023年4月19日的上海车展上宝马旗下的MINI品牌被指区别对待中外访客只给外国人发放冰淇淋而拒绝中国人。
3、根据查询相关公开信息显示，宝马冰淇淋事件是指某些宝马汽车的冷却系统出现问题，导致车辆进入“保护模式”并停车，车主无法再次启动车辆。宝马汽车公司已经对此进行了召回和维修处理，并对问题进行了调查和分析，以解决该问题。
4、宝马MINI冰淇淋事件是一个品牌形象的自毁之举，是一个市场策略的失败之举，也是一个社会责任的缺失之举。
一个冰淇淋导致21亿欧元市值蒸发太贵?实际上宝马并不冤
受冰淇淋事件影响，宝马股价也受到了很大影响。截至欧洲中部夏令时间4月20日18：30，宝马股价收盘报100.02欧元，日内跌幅达到62%，市值一下子就蒸发了21亿欧元，如果换算成人民币则超过了150亿元人民币。
月22日消息，据九派新闻的消息，这两天闹得沸沸扬扬的上海车展宝马MINI冰淇淋事件有了进一步的发展有网友发文称，上海车展所有展台都不允许送冰激凌。宝马破防了？属实不按常理出牌。
投资者信心下降 此事件会让投资者觉得宝马在关键的技术细节上的管控可能不如想象的那么严密，因而对其未来发展前景产生疑虑，导致股价下跌和市值蒸发。
冰淇淋事件对宝马的伤害到底有多大？直观来看，因为冰淇淋事件宝马市值直接蒸发了超160亿元，但这背后更深层次的影响远不止股价的暴跌，而是在宝马在寻求转型的关键节点发生了最不该发生的事。
