人生倒计时
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因个子矮求职被拒是否常见呢?
我觉得这位女子身高一米八五，确实如果应聘少儿教师的话，有些不太合适，因为少儿的身高都是，很矮的，这样身高的教师站在孩子们面前，孩子都要仰着头去看她，我觉得被拒绝也是情有可原。
少儿辅导机构的学生个子小，书桌也会比正常的桌子矮一些，老师在教学的过程中，确实是需要经常弯腰的，久而久之，也会出现腰疼的“职业病”。个子高的教师，则更容易出现这种情况。
因为地域因素而求职被拒，这样的情况在职场上确实存在。在职场求职的过程中，因为地域因素而求职被拒的情况确实存在。……前段时间就有过这样的消息，一个人在求职的时候因为自己是某个地方的人而被拒绝。
凡是女生低于160cm的求职者一律遭到拒绝。
由于地区身分而求职被拒，如许的情形在职场上确实存在。 在职场求职的历程中，由于地区身分而求职被拒的情形确实存在。前段时刻就有过如许的新闻，一个人在求职的时刻由于本身是某个处所的人而被拒绝。
HR拒绝的理由很简单，就是老师需要去学生家里补课，有时候会到很晚，女性不安全，虽然小雪很优秀，业务能力也很能打，但是不符合公司的条件。
求职的时候因为太高被拒绝过,怎么办?
用人单位可以在招聘时和求职者交流这一细节问题，比如问她怎么处理身高和工作的关系，却不应该将此作为拒录因素。
但身高太高弯腰导致劳累是事实，应聘成功的话，也要做好个人防护，放松身体，平时还可以多去按摩按摩，保护好腰部，不然疾病变身也会影响对这份工作的喜爱。
不要过分自责或沮丧，因为在求职过程中遇到不成功的情况是正常的。接着，你可以主动与拒绝你的公司或招聘人员沟通，了解具体原因。这种积极的举动会让你获得宝贵的反馈，增加再次挽回机会的可能性。其次，分析并改进自己的不足。
你应聘的时候,碰到过被HR的歧视的经历吗?
1、当然是有过这种经历。现实的职场招聘中，性别、年龄、地域甚至口音等各类歧视无处不在。这也确实给很多小伙伴带来了困扰和面试阻碍。那么遇到就业歧视我们应该怎么办？正视现实，做好充分的心理准备和思想准备。
2、歧视怀孕 有的女性朋友在工作过程中刚好怀孕了，但是因为在个人小公司，并没有完善健全的制度来处理孕妇问题。宁波有个小刘她在一家电商公司做美工设计，有一天发现自己怀孕了，就去告诉了主管。
3、或者寻求其他形式的支持和建议。总之，在职场中遭受歧视是一件不幸的事情，但您并不孤单。许多人都经历过同样的问题，而且有很多方式可以帮助您处理这种情况。最重要的是，要坚持信念，并寻求合适的支持和帮助。
4、…01学历歧视 找工作，最扎心的莫过于学历歧视了。每个求职季，就是学历歧视季，HR招聘第一眼看的就是学历，要不然也不会有HR爆料“非98211的简历直接扔垃圾桶”了。
