女子1月内收5笔工资直呼看不懂（女子1月内收5笔工资直呼看不懂1）

sfwfd_ve1 九客网络 2024-02-03 20:12:10 171

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确认资金来源：首先，请您仔细查看交易明细，了解这笔钱的来源。如果这笔钱确实不属于您，请立即联系银行客服咨询原因。联系银行客服：拨打银行客服电话，告知他们您的银行卡出现了异常情况，并询问是否有人误操作。

你的银行卡是信用卡（贷记卡），如果被冻结，可能是你的信用卡出现过异常交易，比如你恶意tx、伪造信息、密码连续错误等，银行卡都有可能被银行冻结。

我是做会计的，知道其间的缘由。银行卡里不会无来由的多出一笔工资，单位会计在发放工资的时候都是在帐对好的情况下才能发放。假如你无故多出一笔工资，那么将会有人无故少一笔工资。。

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1、加薪降职。这种方式在企业中比较常见。企业会将一个原本高薪的职位以低薪职位的形式重新发布，并要求原本的职员自愿转岗。这样一来，企业既有效地省下了原有职员的薪资开支，又能够安排公司内部低薪人员得到更高的工作机会。

2、如果没有签合同，那是否有相关工作的记录，比如考勤打卡，工作内容汇报等相关记录可以证明你在这家工厂工作过得一些证据，如果有的话，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护你的合法权益。

3、如果你被裁员，而且没有收到应有的经济补偿，你应该首先检查你的劳动合同以及当地的劳动法规定。在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果是因为公司原因导致合同解除，员工有权获得经济补偿。

4、劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

5、《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

6、你这个案子很烦。劳动还是劳务关系没确认，欠你钱的性质也没确认。

1、月1日至4日，用人公司分配员工加班加点的，应按不少于薪水的300%付款加班费酬劳。10月5日至8日，用人公司分配员工加班加点的，先要分配调休；不可以分配调休的，应按不少于薪水的200%付款加班费酬劳。

2、因此呢，假如是在养老金调整期间账户中多收到一笔钱，很可能就是你当年的补发金额到账了。第二种可能就是每年的养老金重新核算之后，部分退休人员会收到一笔补发的养老金。

3、分4394元、2951元二个档次给予取暖费补贴。按照政策的延续性，预计往年发放取暖补贴的地区，今年也会如期发放，而且发放标准可能会有所调整。

1、这个得跟银行商量。通常情况下是不可以的，因为代发工资都是在本行的系统内执行；要发招商银行的，得通过对公业务才可以办理，要收取一定的跨行手续费，而且手续相对比较烦琐，所以得跟银行协商。

2、你这是不是代发工资卡啊？所谓的“现金存入收入”的意思是说你用现金的方式存入了4000元，这4000元的用途是收入。因此你的余额也就是4000元。看了你的补充我知道了，这个是诈骗短信。

3、您尾号xxxx的储蓄卡x月x日xx时xx分微信转账支出人民币xxx.xx元，活期余额xxxxx.xx元。[建设银行]；您尾号xxxx的xx卡x月x日x时x分取款支出（存款收入）人民币xxx.00元，活期余额xxx元。

4、通过手机银行或网银查看该笔交易的明细，看交易对方是哪个平台，再通过对应平台查询是否为本人名下的贷款。

5、你好，如果遇到这种短信扣款提示的话，你应该及时拨打建设银行的客服进行咨询。你带身份证和银行卡去建设银行的网点柜台让工作人员打印一张，交易流水明细账单，查询一下这笔钱是，在什么地方扣款的，转到什么账户了。

6、您尾号***的活期账户04月1日12时19分代发工资收入人民币***元，活期余额***元。