上海一财务把公司偷得只剩20块（上海一财务把公司偷得只剩20块 一共侵占公司630多万元）

本文目录一览：

• 1、一个公司一个月内换了三个财务,都主动离职,这意味着什么?
• 2、...查了一下那个公司是上海的一个公司财务报销的
• 3、公司整个财务部门只剩我一个该留还是辞职呢
• 4、我们公司只有我一个做财务的,请问一个公司不设出纳和会计,就一个财务全...

一个公司一个月内换了三个财务,都主动离职,这意味着什么?

1、一定有因素，一个月换三个会计，都是由于财会人员难题的几率比较小。财会人员主动离职，依据自身的认识关键有下列缘故。一是任务量和需求与工资薪金所得工资待遇不配制，工作量大，工资薪金所得低。

2、该职务没有岗位说明书或欠缺职责界限，任职者无所适从，责任大权利小，有心无力。任职者能力与岗位要求不匹配。公司大环境有问题。薪资待遇没有竞争力。

3、一是领导真心挽留。这种情况很少，所谓不变的职场，多变的员工。很少会有领导会对下属有着很深的感情，如果他真的舍不得离职的员工，那早就为员工争取加薪了。当然了，企业资金紧张不包括在内。二是员工价值较大。

4、一个公司财务总监每三个月一换，那说明这个公司肯定是不好的，首先不能长久的发展其次，他的税务方面肯定有问题。会计学专业属于工商管理类。

5、一个公司频繁换人可能是由于多种原因导致的，例如： 工作环境不佳：公司的工作环境可能存在一些问题，例如氛围压抑、管理粗暴或者办公设施不完善等，这些问题可能会让员工感到不满意，从而选择离职。

...查了一下那个公司是上海的一个公司财务报销的

可在“国家企业信息公示系统”查看。无论是上市公司还是小企业都需要定期提供各种财务报表，企业内部管理人员和相关机构人员都需要会查看财务报表。

对有前款所列行为之一的单位和个人，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处一万元以下的罚款。有前款所列两种以上行为的，可以分别处罚。

该公司总部在上海，在北京、青岛、杭州、苏州、广州、深圳、成都建有分子公司或办事处。

公司整个财务部门只剩我一个该留还是辞职呢

当然，如果考虑到个人感情因素，那就需要您自己斟酌了。

如果说公司里面工作，只有你一个人能胜任的话，工作确实会比较累一些，但是也因为你工作的唯一性。可能会更受到领导的重视吧。

劳动者是留还是辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

我们公司只有我一个做财务的,请问一个公司不设出纳和会计,就一个财务全...

不可以的，从法律讲，出纳和会计岗位必须分离，从企业管理讲，如果一手制单审核一手出钱，必定一手贪污。法律上如果不是出了问题也没人理会，关键是从自身管理出发，财务是很重要的，不要拣芝麻丢西瓜。

建议出纳那里填领导的名字，现金日记账和银行存款日记账要填，但每隔一段时间需要和领导对账 出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

发现金，发工资可以先计提，借记 管理费用/销售费用等 贷记 应付职工薪酬 -工资 发的时候 借记 应付职工薪酬 -工资 贷记 库存现金。

只要会计是你们公司自己人，而且规模不算大，一个人的忙的过来，就可以！会计和出纳分开，主要是为了监督职能。

实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。

要创业，最早要做的几件事情之一就是招出纳和会计。你不能想象一个没有会计和出纳的公司，因为只要公司一旦运转，需要有各种各样的流水账。但对于我们个人却常常想不起来这样做。